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[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사

16차시 / 인정시간 17시간

첨삭강사 문성애, 신경수, 김대윤, 이지훈 인정기간 ~ 2020-07-16 까지
교육비 45,900 학습정원 500
교육시간 16시간 / 4주 자부담비 대기업-27,540| 중견기업-9,180| 우선지원-4,590| 내일배움카드-0원
학습기간

수강 신청 가능한 수업이 없습니다.

제공업체 한국생산성본부 에서 제작한 콘텐츠 입니다.
내일배움카드

   내일배움카드는 자부담금이 없습니다. 교육진행전 반드시 교육원(1833-3075)에 문의 바랍니다.

과정소개

오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 HRD의 기본적인 프로세스와 핵심개념을 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다. 

학습대상

인사/교육 업무 담당자, 사내강사 

학습목표

교육훈련의 주요 트렌드에 대해 설명할 수 있다.

교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.

교육기획, 운영, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.

성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.

교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있다.

수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다.​ 

교수소개

염혜연 

 

현대경제연구원 선임연구원

학습내용

차시 내용
1차시 HRD기초 및 트렌드
2차시 전략적 HRD의 이해
3차시 HRD전략 및 교육체계수립
4차시 교육기획의 이해
5차시 교육요구분석
6차시 교수설계 및 교수방법
7차시 성과중심 교육운영
8차시 교육평가
9차시 성인교육의 이해
10차시 거시설계와 교수전략
11차시 미시설계와 교수전략
12차시 학습동기 유발전략
13차시 메시지 커뮤니케이션
14차시 수사학적 전달기법
15차시 스토리텔링 전달기법
16차시 강의 클리닉

평가기준

평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 70% 20% 10% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상