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인공지능 큐레이션 추천 강의
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| 첨삭강사 김O실, 이O훈, 김O윤 | 인정기간 ~ 2024-08-19 까지 |
| 교육비 104,720 원 | 학습정원 500 명 |
| 교육시간 16시간 / 4 주 | 자부담비 대기업- 62,840 원 중견기업- 20,950 원 우선지원- 10,480 원 |
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학습기간
수강 신청 가능한 수업이 없습니다. |
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| 신청하기 환급과정 교육신청은 교육원에 문의해주시기 바랍니다. ☏ 1833 3075 | |
과정소개
코칭이론과 다양한 코칭 스킬을 학습하여 실무에 적용할 수 있다.
학습대상
경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자
학습목표
코칭이론을 숙지하고 코칭을 위한 준비를 하여 코칭을 진행한 이후 코칭에 대한 평가와 모니터링을 수행할 수 있다.
교수소개
김한기
학습내용
| 차시 | 내용 |
|---|---|
| 1차시 | 코칭에 대한 이해(코칭이론 숙지하기) |
| 2차시 | 다양한 코칭 이론과 접근(코칭이론 숙지하기) |
| 3차시 | 코치의 역할과 코칭의 특성(코칭이론 숙지하기) |
| 4차시 | 코칭 산업과 전망(코칭이론 숙지하기) |
| 5차시 | 코칭 환경과 조성과 성과 평가(코칭이론 숙지하기) |
| 6차시 | 코칭스킬과 기술 1(코칭이론 숙지하기) |
| 7차시 | 코칭스킬과 기술 2(코칭이론 숙지하기) |
| 8차시 | 코칭스킬과 기술 3(코칭이론 숙지하기) |
| 9차시 | 대상자별 코칭 역량(코칭이론 숙지하기) |
| 10차시 | 경력개발과 이론 (경력코칭 실행하기) |
| 11차시 | 경력개발 프레임워크(경력코칭 실행하기) |
| 12차시 | 경력개발의 방법(경력코칭 실행하기) |
| 13차시 | 경력개발 학문의 이해와 실천(경력코칭 실행하기) |
| 14차시 | 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 1 - 공통사항(경력코칭 실행하기) |
| 15차시 | 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 2 - 신입사원(경력코칭 실행하기) |
| 16차시 | 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 3 - 중견사원(경력코칭 실행하기) |
과정 평가
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