인공지능 큐레이션 추천 강의
첨삭강사 김은실, 김대윤 | 인정기간 ~ 2025-04-17 까지 |
교육비 108,680원 | 학습정원 500명 |
교육시간 25시간 / 4주 | 자부담비 대기업-0원 중견기업-0원 우선지원-0원 |
권장사양(PC) 크롬브라우저에 최적화 되어 있습니다. 브라우저 해상도는 1200*800 이상에 적합합니다. | 주의사항(PC) 인터넷익스플로러 사용은 비추천 드립니다.인터넷익스플로러는 MS사의 업데이트 중단으로 불안정합니다. |
학습기간
수강 신청 가능한 수업이 없습니다. |
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HRD신청
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신청하기 환급과정 교육신청은 교육원에 문의해주시기 바랍니다. ☏ 1833 3075 |
과정소개
코칭이 회사를 키우는 방법과 이점을 파악하여 기업이 반드시 코칭을 도입해야 하는 이유에 대해서 알려드립니다.
체계적인 코칭 방법으로 업무 현장에서 코칭 리더십을 발휘해보시길 바랍니다.
조직 구성원의 상항에 맞는 조직 내 활용 방법에 대한 솔루션이 보일 것입니다!
학습대상
경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자
학습목표
코칭이론을 숙지하고 코칭을 위한 준비를 하여 코칭을 진행한 이후 코칭에 대한 평가와 모니터링을 수행할 수 있다.
효과적인 코칭 기법을 학습할 수 있다.
교수소개
박경록
학습내용
차시 | 내용 |
---|---|
1차시 | 코칭의 중요성 |
2차시 | 코칭의 이해 |
3차시 | 진정한 코칭의 Support |
4차시 | 해답이 없는 시대의 Management |
5차시 | 코칭이 지향하는 System |
6차시 | 관리자와 부하의 관계 코칭 |
7차시 | 단계적 코칭 프로세스와 리더십 |
8차시 | 코치로서의 4가지 코칭 종류(1) |
9차시 | 코치로서의 4가지 코칭 종류(2) |
10차시 | 효과적인 코칭을 위한 실천방안 |
11차시 | 코칭 커뮤니케이션 |
12차시 | 5가지 코칭 Core SKILL (1) |
13차시 | 5가지 코칭 Core SKILL (2) |
14차시 | 좋은 코칭을 위한 11가지 원칙 |
15차시 | 코칭이 회사를 키운다 |
16차시 | 경력지도 범위설정 |
17차시 | 경력지도 일정계획과 예산수립 |
18차시 | 경력지도 계획서 작성 |
19차시 | 경력지도 정보수집 영역 결정 |
20차시 | 경력지도 정보수집 방법 결정 |
21차시 | 경력지도 관련 정보수집하기 |
22차시 | 경력지도 매뉴얼 작성하기 |
23차시 | 경력지도 매뉴얼 평가 및 수정하기 |
24차시 | 경력지도 매뉴얼 유지관리하기 |
25차시 | 경력개발과 평생교육 |
평가기준
평가항목 | 진도율 | 시험 | 과제 | 진행단계평가 | 수료기준 |
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평가비율 | - | 80% | 20% | 0% | - |
수료조건 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 60점 이상 |
과정통계
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